Calendrier de l’avent 2021 – Jour 22
[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 22″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638284342365{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6454″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638284442673{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »fadeIn » css= ».vc_custom_1638214392135{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Si elles sont rémunérées, l’employeur peut faire effectuer autant d’heures supplémentaires à ses salariés qu’il le souhaite »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]
Les salariés ne peuvent pas dépasser la durée maximale du travail (48 heures sur une semaine, 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives). En outre, si les heures supplémentaires effectuées excèdent le contingent annuel, les salariés doivent bénéficier d’une contrepartie obligatoire en repos, qui s’ajoute à la rémunération majorée.
[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]
Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année
[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]