Actualités Droit du Travail

PRINCIPE En droit français, le contrat à durée indéterminée (CDI) est la règle, et le contrat à durée déterminée (CDD)

Relativement méconnu, ou en tout cas souvent mal utilisé ou mal compris, le statut de cadre dirigeant mérite d’être clarifié.

Méconnu des salariés, ou au contraire utilisé habilement pour générer des congés payés supplémentaires, le fractionnement est un sujet assez

En droit du travail il y a un grand nombre de concepts qui ne sont pas du tout limpides. Il

Petit rappel de la Chambre Sociale: les heures supplémentaires effectuées par un salarié ne peuvent pas être compensées par le

Afin de répondre à l’attente des entreprises et des tiers-déclarants, notamment des experts-comptables, la direction de la Sécurité sociale et

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Céline Bruneau et Stéphanie Ropars

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