Joyeuses fêtes à tous!

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F » css= ».vc_custom_1638285492186{padding-top: 2% !important;} »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 24 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 23″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638284593803{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6450″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638284624506{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle » el_id= »reponse1″][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »fadeIn » css= ».vc_custom_1638214392135{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Le travail du dimanche est payé double »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

Lorsque le travail du dimanche est possible par dérogation au repos dominical, le code du travail ne prévoit pas de rémunération majorée. A défaut d’accord collectif plus favorable, les heures de travail effectuées le dimanche sont donc rémunérées tout à fait normalement.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 23 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 22″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638284342365{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6454″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638284442673{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »fadeIn » css= ».vc_custom_1638214392135{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Si elles sont rémunérées, l’employeur peut faire effectuer autant d’heures supplémentaires à ses salariés qu’il le souhaite »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

Les salariés ne peuvent pas dépasser la durée maximale du travail (48 heures sur une semaine, 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives). En outre, si les heures supplémentaires effectuées excèdent le contingent annuel, les salariés doivent bénéficier d’une contrepartie obligatoire en repos, qui s’ajoute à la rémunération majorée.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 22 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 21″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638284140699{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6458″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638284156421{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »fadeIn » css= ».vc_custom_1638214392135{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Pour être qualifiés d’agissements de harcèlement moral, les actes reprochés doivent être dirigés contre un salarié en particulier »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

Des méthodes de management appliquées à l’ensemble des salariés peuvent caractériser du harcèlement moral.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 21 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

Lorsque le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d’exécution du travail dépasse le temps normal de trajet entre le domicile et le lieu habituel de travail, il doit faire l’objet d’une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière (par exemple le salarié se rendant directement chez un client).

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 20 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 19″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638283616729{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6452″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638283769909{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »none » css= ».vc_custom_1639909867883{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Un travailleur en free-lance ne peut pas être considéré comme un salarié »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

N’importe quel contrat peut toujours être requalifié en contrat de travail si le travailleur démontre l’existence d’un lien de subordination (il reçoit des instructions, le donneur d’ordre peut contrôler son travail et le sanctionner en cas de manquement).

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 19 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 18″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638283328829{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6448″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638283349513{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »fadeIn » css= ».vc_custom_1638214392135{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Tous les salariés doivent recevoir une rémunération au moins égale au SMIC »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

Les VRP multicartes, catégorie spéciale de salariés, ne perçoivent pas de rémunération minimum, mais uniquement des commissions représentant un pourcentage du chiffre d’affaires généré par le VRP.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 18 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 17″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638283087037{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6446″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638283111193{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »none » css= ».vc_custom_1639734536463{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »Si un salarié ne réceptionne pas sa lettre de convocation à entretien préalable, l’employeur ne peut pas poursuivre la procédure »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

Si la lettre de convocation a bien été envoyée à la dernière adresse communiquée par le salarié à l’employeur, l’employeur peut poursuivre la procédure de licenciement même si le salarié n’est pas allé retirer son courrier de convocation.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 17 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

Tout écrit par lequel l’employeur adresse des reproches au salarié peut être qualifié d’avertissement, même un email ou un sms.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 16 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.

[vc_section][vc_row][vc_column][ra_section_title style= »default » title= »Calendrier de l’Avent 2021 – JOUR 15″ title_font_container= »tag:h2″ use_custom_fonts_title= »true » css= ».vc_custom_1638282592685{margin-bottom: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;} »][/ra_section_title][vc_single_image image= »6444″ img_size= »100×100″ alignment= »center » style= »vc_box_shadow_3d » css= ».vc_custom_1638282610906{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;padding-top: 0px !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section][vc_section full_height= »yes » content_placement= »middle »][vc_row full_height= »yes » columns_placement= »top » equal_height= »yes » css_animation= »none » css= ».vc_custom_1639591063426{padding-bottom: 2% !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column][ra_flipbox direction= »flipbox-right-to-left » d_effect= » » back_bg_color= »#f2f2f2″][ra_flipbox_section title= »Front »][vc_row_inner content_placement= »top » bg_position= »center bottom » css= ».vc_custom_1638275636001{padding-top: 5% !important;padding-bottom: 30% !important;background: #efefef url(https://patchwork.law/wp-content/uploads/2021/11/calendrier-de-l-avent-2021-fond.png?id=6279) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″ css= ».vc_custom_1636393600244{padding-bottom: 2% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »L’employeur est obligé de mettre en place le télétravail par charte ou accord collectif »][/ra_section_title][vc_btn title= »VOIR LA RÉPONSE » color= »danger » align= »center » i_icon_fontawesome= »fas fa-angle-double-right » add_icon= »true »][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][ra_flipbox_section title= »Back »][vc_row_inner content_placement= »middle » css= ».vc_custom_1638216253768{border-radius: 2px !important;} »][vc_column_inner offset= »vc_col-xs-12″][vc_icon icon_fontawesome= »fas fa-times-circle » color= »juicy_pink » size= »xl » align= »center » css= ».vc_custom_1638215430273{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 5% !important;} »][ra_section_title style= »default » title= »FAUX » title_font_container= »tag:h2|font_size:40px » title_use_theme_fonts= »yes » use_custom_fonts_title= »true » hr_bg_color= »#b0c7ad »]

L’employeur peut mettre en place le télétravail sans charte ou accord, en procédant par avenant, même s’il est préférable de tenter de négocier sur ce sujet.

[/ra_section_title][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/ra_flipbox_section][/ra_flipbox][vc_column_text css= ».vc_custom_1638212277554{padding-top: 1% !important;} »]

Toute l’équipe PATCHWORK AVOCATS
vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année

[/vc_column_text][vc_btn title= »RETOUR AU CALENDRIER DE L’AVENT » color= »juicy-pink » align= »center » link= »url:https%3A%2F%2Fpatchwork.law%2Fcalendrier-de-l-avent-2021%2F »][/vc_column][/vc_row][vc_row content_placement= »top » css= ».vc_custom_1638214180062{margin-top: 5px !important;padding-top: 5px !important;} »][vc_column css= ».vc_custom_1638214522027{padding-bottom: 1% !important;} »][/vc_column][/vc_row][/vc_section]

L’article Calendrier de l’avent 2021 – Jour 15 est apparu en premier sur Patchwork Avocats.